Riesgos psicosociales en las organizaciones: Una revisión bibliográfica sistemática para los sectores educativo, sanitario y de servicios

  • Mariam Cristina Ait-Chaib Corchero UNED

Resumen

Los factores de riesgo psicosocial se presentan como un desafío para la sociedad en su conjunto; afectando a diversos niveles: la salud pública, el bienestar y la cohesión social, el ámbito económico, legal y laboral; es por tanto un reto y una necesidad acuciante para los países industrializados, conocer y comprender la génesis del problema, sus factores de riesgo y desencadenantes, así como sus consecuencias a corto, medio y largo plazo; para poder abordar con eficacia esta problemática. El estudio de los riesgos psicosociales y del clima laboral, ha sido un elemento de interés recurrente en el ámbito de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. El complejo fenómeno que configura el escenario que conocemos como entorno de trabajo, se ha abordado por parte de diversos autores tanto en la Psicología, como en la Sociología, el Trabajo Social y, en general, las Ciencias Sociales. Este proyecto pretende realizar una aproximación teórica inicial siendo fiel a un enfoque multicompetencial, si bien se erige sobre las bases y fundamentación teórica de la Psicología del Trabajo y de la Salud, identificando, entre otros factores, los riesgos psicosociales en las organizaciones y su impacto sobre la salud mental de las personas y las intervenciones y estrategias de afrontamiento utilizadas a fin de abordar y erradicar esta problemática propia de nuestro tiempo.

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Publicado
2020-11-10
Sección
Artículos Originales