O trabalho de servidores municipais que atuam na estratégia de saúde da familia: prazer ou sofrimento?
Abstract
The article aims to analyze the manifestations of pleasure and suffering in the work of employees who work in the Strategy of Family Health of a Municipality of the Center West of the State of Minas Gerais - Brazil. The studies are based on the theory of Work Psychodynamics, developed by Christophe Dejours. A qualitative and descriptive study was carried out, whose data were collected through a semi-structured interview. The results showed that the meaning of the work is marked by identification with work, usefulness of work, financial independence, professional commitment and stability in employment. In the context of the work of the servers it was identified that, what is the relationship with the bosses, relationships with colleagues, work overload, work pace, physical environment, staff turnover and the way the work is organized. As for the experiences of pleasure, they derive from professional achievement, recognition of society and professional growth. The experiences of suffering are related to professional insecurity, mental exhaustion, physical exhaustion and institutional recognition. As for strategies to deal with suffering, the most used are: dialogue, recreational activities, family support and religious beliefs.
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