O trabalho de servidores municipais que atuam na estratégia de saúde da familia: prazer ou sofrimento?

  • Denis Anísio Socorro Carvalho Municipio do Estado de Minas Gerais
Keywords: Psychodynamics of work - Pleasure - Suffering - Public Servants - Family Health

Abstract

The article aims to analyze the manifestations of pleasure and suffering in the work of employees who work in the Strategy of Family Health of a Municipality of the Center West of the State of Minas Gerais - Brazil. The studies are based on the theory of Work Psychodynamics, developed by Christophe Dejours. A qualitative and descriptive study was carried out, whose data were collected through a semi-structured interview. The results showed that the meaning of the work is marked by identification with work, usefulness of work, financial independence, professional commitment and stability in employment. In the context of the work of the servers it was identified that, what is the relationship with the bosses, relationships with colleagues, work overload, work pace, physical environment, staff turnover and the way the work is organized. As for the experiences of pleasure, they derive from professional achievement, recognition of society and professional growth. The experiences of suffering are related to professional insecurity, mental exhaustion, physical exhaustion and institutional recognition. As for strategies to deal with suffering, the most used are: dialogue, recreational activities, family support and religious beliefs.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biography

Denis Anísio Socorro Carvalho, Municipio do Estado de Minas Gerais

Doutorando em ciências empresariais e sociais, mestre em administração, especialista em comportamento organizacional e gestão de pessoas, especialista em gestão pública, graduado em administração de empresas e agroindustrial.  Master coach senior, pelo Behavioral Coaching Institute - BCI, Trainer em programação neuro linguística pelo Instituto Brasileiro de Coaching, Bussines Coach e Professional Self Coach com certificação reconhecida pela Global Coaching Community e European Coaching Association. Possui ainda formação em Personal e Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching. Co-autor do livro Ser Mais com Master Coaches. É membro do comitê gestor das escolas de Governo do Brasil. Gestor público, Docente no SENAC - MG e Palestrante. E-mail de contato: admdeniscarvalho90@gmail.com

References

Antunes, R. (2009). Os sentidos do trabalho: Ensaios sobre a afirmação e a negação do trabalho. 2. ed. São Paulo: Boitempo

Brasil. Governo Federal. Ministério da Saúde. (2012). Estratégia Saúde da Família. Elaborado pelo Departamento de Atenção Básica. Recuperado de http://dab.saude.gov.br/portaldab/ape_esf.php

Bendassolli, P. F.; Soboll, L. A. P. (Org.). (2011). Clínicas do trabalho: novas perspectivas para compreensão do trabalho na atualidade. São Paulo: Editora Atlas

Câmara, R. H., y Faria, M. F. B. (2009). Análise comparativa entre pesquisadores e profissionais de suporte à pesquisa na Embrapa: O enfoque da psicodinâmica e da ergonomia da atividade. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, 9 (1), pp. 29-50

Codo, W.; Sampaio, J. J. e Hitomi, A. H. (1993). Indivíduo, trabalho e sofrimento: uma abordagem interdisciplinar. Petrópolis, RJ: Vozes

Data Folha. Conselho Federal de Medicina. (2017). Opinião dos Brasileiros sobre o atendimento na área de saúde. 2014. Elaborado pelo Instituto Data Folha. Recuperado de http://portal.cfm.org.br

Dejours, C. e Abdoucheli, E. (1990). Itinéraire théorique en psychopathologie du travail. Revue prevenir, 20 (1), pp. 21-38

Dejours, C., Abdoucheli, E. e Jayet, C. (1994). Psicodinâmica do trabalho: contribuições da escola Dejouriana à análise da relação prazer, sofrimento e trabalho. São Paulo: Atlas

Dejours, C. (jul/sept, 2012). Psicodinâmica do trabalho e teoria da sedução. Psicologia em Estudo. Maringá, 17 (3), pp. 363-371

Dejours, C. (2011). Trajetória teórico conceitual. Em: Lancmam, S., Znelwar, L. I. (Orgs.). Christophe Dejours: da psicopatologia à psicodinâmica do trabalho. 3. ed. Rio de Janeiro: Fiocruz, pp. 47-194

Dejours, C. (Avril, 2007). Vulnérabilité psychopathologique et nouvelles formes d’organisation du travail (approche étiologique). L’Information psychiatrique, 83, pp. 269-275

Dejours, C. (2006). A banalização da injustiça social. Tradução de Luiz Alberto Monjardim. 7. ed. Rio de Janeiro: FGV

Dejours, C. A. (2004). Da psicopatologia à psicodinâmica do trabalho. Em Lancman, S.; Snelwar, L. (Orgs.). Christophe Dejours: da psicopatologia à psicodinâmica do trabalho. Rio de Janeiro: Fiocruz

Dejours, C. (2004). Subjetividade, trabalho e ação. Revista Produção, São Paulo, 14 (3), pp. 27-34

Dejours, C. (1998). A loucura do trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. São Paulo: Cortez

Ferreira, M. C. e Mendes, A. M. (2001). Só de pensar em vir trabalhar, já fico de mau humor: atividade de atendimento ao público e prazer-sofrimento no trabalho. Estudos de Psicologia, Natal, 6 (1), pp. 93-104

Glanzner C. H., Olschowsky A. e Kantorski L. P. (2011). O trabalho como fonte de prazer: avaliação da equipe de um Centro de Atenção Psicossocial. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 45 (3), pp. 716-721

Gernet, I. e Dejours, C. (2009). Evaluation du travail et reconnaissance. Nouvelle Revue de Psychosociologie, 8, pp. 27-36

Giu, R. T. (2002). Prazer e sofrimento no trabalho: representações sociais de profissionais de recursos humanos. Psicologia: Ciência e Profissão, 22 (4), pp. 86-93

Hackman, J. R. e Oldham, G. R. (1975). Development of the job diagnostic survey. Journal of Applied Psychology, 60 (2), pp. 159-170

Hegel, G. W. F. (1971). Filosofia dello spirito jenese. Cantillo (ed.). Bari: Laterza

Lancman, S. e Uchida, S. (2003). Trabalho e subjetividade. Caderno. Psicologia Social, 6, pp.79- 90

Lopes D.M.Q., et al. (2012). Community health agents and their experiences of pleasure and distress at work a qualitative study. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 46 (3), pp. 633-40

Lukács, G. (1979). Ontologia do ser social: os princípios ontológicos fundamentais de Marx. Coutinho, C. N. (trad.). São Paulo: Ciências Humanas

McMillian, H. e Tampoe, M. (2000). Strategic management: Process, Content and Implementation. Oxford University Press

Mendes, A. M. (Org.). (2007). Psicodinâmica do trabalho: teoria, método e pesquisa. São Paulo: Casa do Psicólogo

Morin, E. M. (2001). Os sentidos do trabalho. ERA – Revista de Administração de Empresas, 41 (3), pp. 9-19

Simões, D. A. P. (2016). Prazer e sofrimento no trabalho de médicos oncologistas que atuam em unidades hospitalares mineiras. 110f. Dissertação [Mestrado em Administração]. Faculdade Novos Horizontes. Belo Horizonte

Teles, M. C. C. (2012). Re...conhecimento repercussões da organização do trabalho na saúde dos trabalhadores públicos. Paraná: IMAP

Tolfo, S. R. e Piccinini, V. (2007). Sentidos e significados do trabalho: explorando conceitos, variáveis e estudos empíricos brasileiros. Psicologia & Sociedade, Florianópolis, 19 (1), Edição Especial, pp. 38-46

Vergara, S. C. (2007). Projetos e relatórios de pesquisa em administração. São Paulo: Atlas

Vaiana, E. e Machado, M. (2009). Sentido do trabalho no discurso dos trabalhadores de uma ONG em Belo Horizonte. Congreso uma de Psicologia, 1. Belo Horizonte. Anais. Belo Horizonte: UNA
Published
2018-06-26
How to Cite
Socorro Carvalho, D. (2018). O trabalho de servidores municipais que atuam na estratégia de saúde da familia: prazer ou sofrimento?. Journal of Business and Social Sciences, 1(1), 1-31. Retrieved from https://publicacionescientificas.uces.edu.ar/index.php/empresarialesysociales/article/view/448