Revisión sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual y modelos de Empleo con Apoyo en Argentina

  • Agustina Reist Pontificia Universidad Católica Argentina
  • Roxana Boso Pontificia Universidad Católica Argentina
  • Javiera Ortega Pontificia Universidad Católica Argentina

Resumen

La inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual continúa siendo una temática compleja de abordar. El presente estudio tuvo por objetivo revisar las formas de inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual en la República Argentina. Se analizaron los modelos de inclusión como el Empleo con Apoyo (ECA) y los talleres protegidos, y se describieron la legislación argentina en relación a la discapacidad y los diferentes organismos y/o organizaciones no gubernamentales que colaboran con los procesos de inclusión. La revisión mostró que la normativa argentina no contempla el ECA en su leyes, generando así una falta de información estadística sobre el mismo. Así mismo, se observaron múltiples ONG que colaboran el proceso de inclusión y solo unos pocos programas provistos por el estado.

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Biografía del autor/a

Agustina Reist, Pontificia Universidad Católica Argentina

Licenciada en Psicología. 

Roxana Boso, Pontificia Universidad Católica Argentina

Licenciada en Psicología por la Pontificia Universidad Católica Argentina. Doctora en Psicología por la Universidad del Salvador. Directora del Instituto de Orientación Vocacional y Profesional de la Universidad del Museo Social Argentino.

Javiera Ortega, Pontificia Universidad Católica Argentina

Licenciada en Psicología por la Pontificia Universidad Católica Argentina. Becaria doctoral del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET). Doctoranda en Psicología en la Pontificia Universidad Católica Argentina.

Publicado
2024-07-22