Un Diálogo sobre los Procesos de Transferencia-Contratransferencia e Implicación Institucional en un Equipo de Trabajo

Resumen

El presente trabajo tiene como objetivo analizar los procesos de transferencia-contra-transferencia e implicación institucional, producidos en los integrantes de un equipo interdisciplinario de profesionales que asisten patologías graves. Articulamos la implicación y la contratransferencia psicoanalítica desde una perspectiva psicosocial considerando la pulsión de muerte.

En esta dirección hemos construido un diálogo entre colegas, pensando conjuntamente, al tiempo de propiciar un diálogo con autores psicoanalíticos y sociólogos que referenciamos. Nuestro objetivo es armar puentes articulados de distintos campos disciplinarios (Mezzano, 2007), aportando al análisis y abordaje psicosocial de alguna de las formas del desvalimiento en las instituciones.

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Publicado
2024-12-18
Cómo citar
Aparain, A., & Corvalan de Mezzano, A. (2024). Un Diálogo sobre los Procesos de Transferencia-Contratransferencia e Implicación Institucional en un Equipo de Trabajo. REVISTA CIENTÍFICA DE UCES, 27(1), (1-13). Recuperado a partir de https://publicacionescientificas.uces.edu.ar/index.php/cientifica/article/view/1818
Sección
Artículos originales