Sociedade do Rendimento: reflexões a partir de uma abordagem conceitual

Resumen

El presente estudio fue motivado para lograr reflexiones sobre la sociedad del rendimiento y su relación con la sociedad tradicional, las organizaciones y el hombre, específicamente el caso expuesto al síndrome de Burn-out. Así, esta investigación pretende contribuir en el análisis y comprensión de lo que representa la sociedad del conocimiento, donde para el alcance de este objetivo se llevó a cabo una revisión literaria con el objetivo de realizar un análisis cruzado entre la sociología, Psicología y administración. Como resultado, fue posible identificar principalmente que la sociedad de rendimiento trajo una visión a corto plazo en la relación del empleado con las organizaciones, contrastando con el escenario vivido en la sociedad tradicional. Además, la necesidad de rendimientos continuos, que requieren flexibilidad, adaptación y que causan competitividad adictiva en el empleado, suman elementos para desarrollar el síndrome de Burn-out, que se sugiere como una alternativa a la gestión del tiempo como medida preventiva.